• lede og videreutvikle seksjonens ansvarsområder i tråd med eksterne og interne føringer 

• lede og utvikle seksjonens medarbeidere 

• innsatsleder ved hendelser innenfor seksjonens ansvarsområde, samt oppfølging av disse 

• representere NVE faglig eksternt, inkludert samarbeid med andre myndigheter relatert til kraftforsyningsberedskap. 

• bidra i prosesser fra strategiarbeid til løpende drift sammen med resten av avdelingens ledergruppe 

Krav:

• master eller tilsvarende, fortrinnsvis innen tekniske kraftsystemfag eller sikkerhet og beredskap. Annen master kan også være aktuelt. Lang relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning.

• erfaring fra arbeid med sikkerhet og beredskap

• god forvaltningskompetanse og rolleforståelse

• sikkerhetsmessig skikkethet for stillingen

Det er nødvendig med sikkerhetsklarering for Hemmelig/NS da stillingen innebærer  håndtering og behandling av sikkerhetsgradert informasjon. For å klareres må du fylle ut en personopplysningsblankett og samtykke til personkontroll.

Prosessen med sikkerhetsklarering eller autorisering starter ikke før du eventuelt er ansatt hos oss. Du kan lese mer om hva autorisering og sikkerhetsklarering innebærer på nsm.no. / Du kan lese mer om hva som inngår i personopplysningsblanketten på lovdata.no.

Det er en fordel om du har:

• erfaring fra kraftbransjen eller annen relevant samfunnskritisk infrastruktur

• erfaring med personalledelse

• erfaring med strategisk ledelse og utviklingsarbeid

• erfaring med relevant regelverk og regelverksarbeid

• interesse for og erfaring fra tilsyns- eller beredskapsarbeid

• evne til å omsette overordnede mål og prioriteringer til konkrete resultater i seksjonen

• gode samarbeidsevner 

• evne til å se helhet  

• strategisk 

• god gjennomføringsevne 

• evne til å bygge relasjoner 

Personlig egnethet ilegges stor vekt 

om medarbeider i NVE blir du del av et sterkt fagmiljø med et viktig samfunnsoppdrag. Vi er opptatt av at alle i NVE skal oppleve personlig og faglig utvikling, trives på jobb over tid og ha det godt på jobb i alle livsfaser. Vi ønsker oss medarbeidere med ulike erfaringer og perspektiver sånn at vi kan løse oppgavene våre på best mulig måte.  

Hos oss får du:

• gode arbeidstidsordninger som fleksitid, sommertid, betalt overtid og mulighet til å trene i arbeidstiden 

• mulighet for avtale om delvis hjemmekontor når arbeidsoppgavene dine gjør det mulig 

• nødvendig tilrettelegging som bidrar til at du kan stå i jobben over tid  

• fordelene av fleksibel personalpolitikk som tar hensyn til at medarbeiderne våre er i ulike livsfaser 

• ansettelse i stillingskode Seksjonssjef, og en årslønn mellom 1.000.000-1.300.000, som tilpasses kvalifikasjonene dine. 

• tilgang til treningsrom i lokalene våre 

Viktig informasjon om søkeprosessen 
Legg ved vitnemål og attester elektronisk til søknaden som dokumentasjon på kompetansen og erfaringen din. Det kan bli behov for en utvidet referansesjekk av søkere som får jobben. Det innebærer en dokument- og kildekontroll for å bekrefte at dokumentasjonen du har sendt inn er gyldig. 

I jobbsøkerportalen kan du krysse av hvis du har en funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Alle som krysser av på gyldig grunnlag kvalifiserer til positiv særbehandling. Minst en søker fra hvert avkrysningsalternativ blir kalt inn til intervju. Vi anbefaler derfor at du krysser av om du kvalifiserer til det.  

Avkrysningen danner også grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter har med i årsrapportene sine. Du kan lese mer om avkrysningen og positiv særbehandling i Arbeidsgiverportalen.  

Søkerlister til statlige stillinger er offentlige. De inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Hvis du ikke vil stå på denne listen, må du begrunne det. Vi gir deg beskjed hvis vi likevel ikke kan la være å føre deg opp på listen, og du får mulighet til å trekke søknaden din før den blir offentlig.

Om arbeidsgiveren

Vi forvalter Norges vann- og energiressurser til samfunnets beste. Det er vårt ansvar å sørge for at strømmen blir levert, holde tilsyn med kraftbransjen, utvikle regelverk og behandle søknader om konsesjon til fornybar energiproduksjon.

Vi overvåker og varsler om naturfare for å hjelpe samfunnet med å håndtere flom og skredrisiko. Vi er den nasjonale faginstitusjonen for hydrologi og driver med forskning.

NVE har mål om å være en klimabevisst og bærekraftig virksomhet og vi jobber aktivt med å redusere vårt eget klimafotavtrykk.

NVEs samfunnsoppdrag omfatter kritisk infrastruktur og er underlagt sikkerhetsloven. Forebyggende sikkerhetsarbeid vektlegges, herunder de ansattes sikkerhetsmessige skikkethet.

NVE har over 700 ansatte, med hovedkontoret  i Oslo og regionkontor i Tønsberg, Hamar, Førde, Trondheim og Narvik. Vi er et direktorat underlagt Energidepartementet.