Ledige stillinger

Eviny Solution AS søker en utviklingsfokusert og engasjert  leder til avdelingen for rådgivning, prosjektering og prosjekteringsledelse. Vi opplever stor etterspørsel etter våre tjenester i et voksende marked drevet av elektrifisering. Avdelingen har i dag et sterkt team av ingeniører med høy motivasjon og spisskompetanse innen elkraft, strømnett og elektrisk infrastruktur.  Som vår nye avdelingsleder får du ansvaret for å videreutvikle avdelingen og sikre våre ambisjoner om betydelig vekst innen dette området.

Ansvar og oppgaver
Avdelingsleder rådgiving og prosjektering skal sikre optimal drift av egen avdeling og bidra til kontinuerlig utvikling av enheten, divisjonen og Eviny Solution som helhet. Du blir en synlig leder internt og en frontfigur for avdelingens ekspertise  som bidrar til ekstern profilering av selskapet.

Sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver vil være:

• Utvikling og bygging avdelingens kapasitet, kompetanse, prosesser og systemer etter selskapets behov og strategi
• Personalansvar med ansvar for å utvikle avdelingen og den enkelte medarbeider
• Aktivt arbeide for å sikre at avdelingen når sine mål innen HMS, kvalitet og økonomi
• Bidra til å sikre gode eksterne samarbeidspartnere for selskapet innen relevante fagområder
• Bidra i forbedringsarbeid  for å videreutvikle selskapet i strategisk retning
• Være synlig eksternt og bidra med salg og profilering av ingeniørtjenester

Erfaring og kvalifikasjoner
For å lykkes i denne stillingen er det viktig med ledererfaring fra engineering/prosjektering eller andre ingeniørmiljøer.  En sterk interesse for fagfeltet er en fordel, men aller viktigst er dine evner til å utvikle avdelingen og medarbeiderne.
Vi ser etter en leder som elsker å jobbe i et sterkt faglig miljø, er initiativrik og vil utvikle relasjoner internt og eksternt. 

Ønsket bakgrunn og kvalifikasjoner:

• Høyere teknisk utdanning, fortrinnsvis elkraftingeniør. Relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning
• Ledererfaring med personalansvar.
• Erfaring med rådgiving og prosjektering, og erfaring med salg av rådgivings-/ingeniørtjenester
• God forretningsforståelse og sterke kommersielle egenskaper
• God kunnskap om, og erfaring fra HMS-arbeid
• Interesse for - og kunnskap om – det grønne skiftet

Personlige egenskaper 
Vi ønsker oss en utviklingsfokusert og helhetsorientert leder, som motiveres av medarbeidere som lykkes og som fremstår tydelig og trygg. Du må trives med å være utadrettet og synlig, og du må evne å omsette strategiske planer til praktisk handling. Stillingen har et stort potensielt nettverk, så rette vedkommende må være relasjonssterk og ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.