Er du klar for en spennende utfordring i et ledende kompetansemiljø innen de fysiske kraftmarkedene?

Vi er kraftselskapet i Hafslund-konsernet, og er Norges nest største kraftprodusent, med over 80 kraftverk i Sør-Norge. Kraftproduksjon står sentralt hos oss, enten det er fra sol, vann eller vind. I årene som kommer skal vi øke den fornybare produksjonen kraftig. Enten du jobber direkte med driften av våre kraftverk, med kraftmarkedsoperasjoner eller i en støttefunksjon - vil du hos oss bidra til den grønne omstillingen av samfunnet!

Og hva er vel kraft- og energiproduksjon uten dedikerte og kompetente medarbeidere som er klare til å forme fremtiden? Det er her du kommer inn!

Hafslund Kraft søker en engasjert krafthandler til vårt team i fysisk handel. Vi jobber for en verden i balanse med fornybar energi og har et sterkt fagmiljø innen krafthandel, bestående av 50 dedikerte eksperter både på fysiske og finansielle markeder, markedsanalyse, produksjonsoptimalisering, sesongplanlegging, risikostyring, hydrologi og meteorologi.

Som krafthandler vil du spille en nøkkelrolle i å navigere de fysiske kraftmarkedene og sikre strategiske beslutninger i en tid med raske endringer. Vi ser etter en lagspiller med teknisk forståelse og markedskunnskap som ønsker å bidra til innovative løsninger i en dynamisk bransje. Bli en del av et tverrfaglig team på 15 motiverte kolleger, med gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Er du klar for utfordringen? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Hva vil du jobbe med i stillingen som krafthandler?

• Være med å fortsette arbeidet med å bygge en spennende og fremtidsrettet avdeling hvor det skal være gøy å være på jobb
• Ansvar for å håndtere vår kraftportefølje og ta kommersielle beslutninger i alle de fysiske markedene
• Delta aktivt i videreutvikling av avdelingens prosesser og systemer
• Videreutvikle, monitorere og kalibrere automatiske prosesser, også ved praktisk programmering av modeller og algoritmer for å være i forkant av nye markedsløsninger
• Stillingen er en del av et operativt team og vil inngå i turnus som bl.a. innebærer noe forskjøvet arbeidstid og helgevakter

Hos oss vil du bli en del av et team som

• Verdsetter samarbeid og faglig utvikling, deler kompetanse og når mål sammen
• Er konkurransedrevne og fokuserte på å skape resultater
• Er nysgjerrige og jakter forbedring og optimalisering i prosess og arbeidsmetoder
  
  

Kribler det i fingrene etter å søke? 

Du er initiativrik med en sterk evne til å ta ansvar og gjennomføre oppgaver effektivt. Du har et skarpt øye for detaljer og er dyktig til å identifisere og utnytte kommersielle muligheter. Med dine analytiske ferdigheter er du i stand til å vurdere komplekse situasjoner raskt og ta informerte beslutninger. Samtidig er du en konstruktiv samarbeidspartner som trives i et team, og bidrar aktivt til å skape en positiv arbeidskultur.

Vi ser også for oss at du har:

• Utdanning på mastergradsnivå. Gjerne teknisk, økonomisk, matematisk retning eller tilsvarende.
• Kjennskap til kraftbransjen, krafthandel, produksjonsplanlegging eller optimalisering innenfor dette området er en fordel, men ikke en forutsetning.
• Ved mangel på kjennskap til kraftbransjen, kan erfaring innen handel av andre råvarer (gjerne energi) eller finansielle instrumenter være fint, men heller ingen forutsetning.
• Noe erfaring med programmering eller et ønske om å utvikle seg innen programmering. Gjerne noe praktisk erfaring med språk som python.
• Meget god kommunikasjonsevne på norsk/nordisk språk, både skriftlig og muntlig, er en forutsetning ettersom kommunikasjon med regionsentraler, Statnett og Nordpool foregår på norsk.

Det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere, men hvem du er. Ikke nøl med å søke selv om du ikke treffer på alle punkter, det gjør ikke vi heller.

En siste ting; du lurer kanskje på hva vi kan tilby deg?

• Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus, samt et eget fond som støtter din videreutdanning
• Fleksibel arbeidstid og -sted
• Kantine som gjør at du gleder deg til lunsj hver dag
• Firmahytter på en rekke flotte lokasjoner i Sør-Norge
• Ekstra ferieuke for småbarnsforeldre med barn opptil 10 år, og for arbeidstakere ved fylte 62 år (utover lovpålagt uke)
• Treningstilskudd og bedriftsidrettslag (håndball, fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak!
• Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G – 18% av lønn mellom 7,1G og 12G)
• God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring

Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål. Vi har gått bort fra tradisjonelt søknadsbrev, og ber deg heller svare på et par spørsmål i søknadsskjema.

Før vi ønsker den rette kandidaten velkommen til oss, vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Aktuelle kandidater vil motta nærmere informasjon om dette.