NTNU søker Førstelektor/universitetslektor i elkrafttekniske emner


Søknadsfrist

Søknadsfrist: 27.11.2022.

Stillingstittel

Førstelektor/universitetslektor i elkrafttekniske emner


Om stillingen

Institutt for elkraftteknikk, NTNU, campus Gjøvik søker etter en engasjert universitetslektor til undervisning i elkrafttekniske emner. Kandidaten vil ha ansvar for undervisning og videreutvikling av instituttets emner i elkraftteknikk og bidra til pedagogisk utvikling innen disse emnene.  

Kandidaten vil ha ansvar for undervisning i elkrafttekniske emner med spesielt fokus på lavspenning- og høyspenningsanlegg. Det forventes at kandidaten kan bidra til den pedagogiske utviklingen av det nye studiet BSc Elektro i Gjøvik herunder pedagogisk kvalitet innen de elkrafttekniske emnene. Det er en fordel hvis kandidaten ønsker å være aktiv i forskningsbasert pedagogisk utvikling av tekniske studieprogram, herunder publisering i relevante kanaler, for eksempel IEEE Transactions on Education. I tillegg forventes det at kandidaten er i stand til å formidle relevante deler av sitt pedagogiske utviklingsarbeid til et bredere publikum.

Ved behov kan kandidaten bidra i etter- og videreutdanningsaktivitet og arbeide aktivt for å sikre utdanningsstipend og midler fra HKdir , nordiske og europeiske forsknings- og utdanningsbyråer, sammen med relevante industripartnere.

Stillingen ligger under faggruppen Kraftsystemer – drift og analyse (PSOA). Kandidaten forventes å styrke utdanningsaktivitetene til denne gruppen innen de ovennevnte kompetansefeltene. Instituttet er for tiden sterkt engasjert i Centre for Intelligent Electricity Distribution som er et forskningssenter for miljøvennlig energi (FME). Kandidaten forventes å ta en rolle i å knytte forskningen til praksis i utdanningen ved IEL.

Arbeidssted: campus Gjøvik.

Du rapporterer til faggruppeleder og instituttleder.

Arbeidsoppgaver

  • Undervise i elkrafttekniske emner på BSc-nivå, herunder forelesninger, produksjon av digitalt undervisningsmateriell, øvingsveiledning og utvikling av øvingsopplegg, utvikling av elkraftlaboratorium samt veiledning av studenter i laboratoriearbeid.
  • Veiledning av bacheloroppgaver.
  • Spille en ledende rolle i å utvikle utdanningsprofilen innen elkrafttekniske emner og sikre et godt læringsmiljø i samarbeid med kolleger, studenter og eksterne interessenter. 
  • Videreutdanning er inkludert i porteføljen av utdanningsaktiviteter til avdelingen, kandidaten forventes også å bidra til disse aktivitetene. 
  • Være med på å skaffe midler til etter- og videreutdanningskurs. 

Kvalifikasjonskrav

Førstelektor: 

Du må kvalifisere for stilling som førstelektor innenfor fagområdet elektriske maskiner i henhold til krav gjengitt i §1-5 i forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger

Universitetslektor: 

Du må kvalifisere for stilling som universitetslektor innenfor fagområdet elektriske maskiner i henhold til krav gjengitt i §1-6 i forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger

Felles for begge stillingene:

  • Din mastergrad/ vitenskapelige kompetanse må være innenfor fagområdet elektriske maskiner
  • I tråd med Personalreglementet for undervisnings- og forskerstillinger ved NTNU  må du dokumentere relevant grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitet- og høgskolenivå:
    • Gjennomført eget program (minimum 200 timer)/relevante kurs og egen praktisk undervisning, og opparbeidet grunnleggende ferdigheter innen planlegging, gjennomføring, evaluering og utvikling av undervisning og veiledning (grunnleggende kompetanse for undervisning og veiledning på universitets- og høyskolenivå).

Dersom du ikke kan dokumentere dette, pålegges du å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.

God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i engelsk. Dersom du ikke behersker et skandinavisk språk, er det en forutsetning at du innen tre år kan vise kunnskaper i norsk eller et annet skandinavisk språk på linje med trinn tre i kurset for fremmedspråklige holdt ved Institutt for språk og litteratur ved NTNU.

Ønskede kvalifikasjoner

  • Relevant undervisningserfaring fra universitet eller høgskole
  • Relevant industrierfaring 
  • Erfaring med innovasjon
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk eller et annet skandinavisk språk

 Personlige egenskaper

Vi ønsker en lærevillig kandidat med pågangsmot, lagspillerånd og gode kommunikasjonsferdigheter:

  • Lærer av erfaringer og tilbakemeldinger fra andre
  • Tar raskt til seg nye kunnskap og er i stand til å bruke eksisterende kunnskap på nye måter
  • Gir prosjekter retning og motiverer til samarbeid og samhandling på en positiv måte
  • Formidler informasjon med klarhet og letthet, både muntlig og skriftlig

 Personlige og mellommenneskelige egenskaper vil bli lagt vekt på.

Vi tilbyr

Lønn og vilkår

I stillingen som førstelektor kode 1198 vil du normalt lønnes fra brutto kr 615 000 - 775 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. I stillingen som universitetslektor kode 1009 vil du normalt lønnes fra brutto kr 520 000 - 680 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse. 

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra den informasjonen som du har gitt oss innen søknadsfristen. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Hvis du har hatt permisjon eller annet avbrekk i din karriere, er det viktig at dette kommer fram i søknaden din slik at utvalgskomiteen kan ta hensyn til dette og at mengden av forskningen din kan være redusert som et resultat.

Søknaden må inneholde (ta stilling til hva som må være med:

  • CV, attester og vitnemål
  • pedagogisk mappe, der din utdanningsfaglige kompetanse fremstilles systematisk og samlet, jf Dokumentasjon av pedagogiske kvalifikasjoner ved søknad og ansettelse i vitenskapelig stilling
  • (førstelektor:) vitenskapelige arbeider – publiserte eller upubliserte - som du ønsker at vi skal ta hensyn til bedømmelsen (inntil 10 arbeider)
  • (universitetslektor:) publikasjoner el annet relevant forskningsarbeid, dersom du har det.  
  • opplysninger om prosjekter du har vært prosjektleder for med informasjon om finansiering, varighet og størrelse 
  • navn og kontaktinformasjon til tre relevante referanser

Vi tar hensyn til fellesarbeider. Dersom det er vanskelig å identifisere din innsats i fellesarbeidene, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.

Ved vurdering av den best kvalifiserte legger vi vekt på personlig egnethet, din motivasjon for stillingen og dine pedagogiske evner og kvalifikasjoner. Vår vurdering vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning og veiledning, samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert. 

.  Følgende erfaring vektlegges: 
-    Erfaring fra undervisning på universitetsnivå, som vitenskapelig assistent eller tilsvarende
-    Erfaring fra laboratoriearbeid og veiledning av studenter i laboratorieoppgaver innenfor elektroteknikk
-    Kjennskap til prosjektering av lavspentanlegg og/eller høyspenanlegg

NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment – DORA. Dette innebærer at vi legger spesielt vekt på kvaliteten og den faglige bredden disse arbeidene dokumenterer. Vi tar også hensyn til forskningsledelse og deltakelse i forskningsprosjekter. Vi legger størst vekt på dine vitenskapelige arbeider fra de siste fem år.

Søknaden din vil bli vurdert av en sakkyndig komite. Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.


Om arbeidsgiveren

This is NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

Du finner mer informasjon om NTNU som arbeidsplass og søkeprosessen her.

NTNU - kunnskap for en bedre verden

NTNU - kunnskap for en bedre verden

Ved NTNU, Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet, skapes kunnskap for en bedre verden og løsninger som kan forandre hverdagen.

Institutt for elkraftteknikk 

Vårt institutt er Norges ledende universitetsmiljø innenfor fagområdet, og vår visjon er å være i sentrum for det digitale, grønne skiftet. Vi har et svært godt samarbeid med næringslivet og andre fagmiljøer internasjonalt. Dette gir oss enestående muligheter for tverrfaglig forskning med høy relevans for samfunnet, samtidig som industrielle behov og globale utfordringer ivaretas. Institutt for elkraftteknikk er ett av sju institutter ved Fakultet for informasjonsteknologi og elektroteknikk.

 

Generell informasjon

NTNU mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn

NTNU ønsker å øke kvinneandelen i sine vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling. 

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.  

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge. 

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.


Arbeidssted

Gjøvik


Stillingstype

Fast.


Kontaktinfo

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med førsteamanuensis Pål Keim Olsen, epost: palkeim@ntnu.no eller instituttleder Anngjerd Pleym, e-post: anngjerd.pleym@ntnu.no.  Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med kontorsjef Bodil Wold, e-post: bodil.wold@ntnu.no.


Søk på stillingen

Klikk her for søke på stillingen.


 

BESTILL STILLINGSANNONSE NÅ!

Europower har mer enn 4.500 digitale abonnenter som betaler for å holde seg oppdatert om det som skjer i energibransjen.

Denne målgruppen treffer du ved å annonsere ledige stillinger på Europower.no.

Stillingsannonse - Basic

Pris per stilling

9.500,-

NOK ekskl. mva.

  • Annonse i stillingskarusell på Europower.no
  • Promotering på Facebook

Stillingsannonse - Premium

Pris per stilling

29.000,-

NOK ekskl. mva.

  • Annonse i stillingskarusell på Europower.no
  • Promotering på Facebook
  • 1 uke med bannerannonse skyskraper på Europower.no (desktop). Størrelse 300x600 piksler. Vises på minimum 1/5 av alle redaksjonelle saker.

Vi tar forbehold om at det i perioder ikke er ledig annonseplass for skyskraper.

Stillingsannonse - Årsavtale

15 stillinger i løpet av 12 måneder

117.500,-

NOK ekskl. mva.

  • Annonse i stillingskarusell på Europower.no
  • Promotering på Facebook

 

Lydannonse - PODCAST

Pris per episode

20.000,-

NOK ekskl. mva.

  • Lydannonse med varighet opp til 25 sekunder i starten og slutten av en episode i podcastserien TEKNOLOGIOPTIMISTENE.no.

Videoannonse i strømmarkedet på 3 minutter

Pris per episode

20.000,-

NOK ekskl. mva.

  • Videoannonse på opp til 25 sekunder i starten og slutten av en sending i serien Strømmarkedet på 3 minutter. 
  • Pris inkluderer ikke produksjon av videoannonse.
 

3 min read

Hvordan holde på talentene?

Jeg får jevnlig spørsmål fra ledere, HR-medarbeidere, journalister og andre om hva man kan gjøre for å utvikle og holde...

2 min read

Analyse eller handling?

Det er et stort dilemma at det i kunnskapssamfunnet er overflod av nettopp kunnskap, som kan gjøre oss handlingslammet....

2 min read

5 råd fra erfarne til yngre ledere

Etter å ha jobbet tett på ledere og ledergrupper i mange år, er det interessant å legge merke til et mulig mønster i...

1 min read

Hva vil du jeg skal bidra med på dette møtet?

Flere undersøkelser viser at inntil halvparten av alle møter på jobben oppleves som lite effektive eller unødvendige....

2 min read

40 sommerjobber i Lundin Energy Norway

Er du student som skal bli ingeniør, geolog, økonom eller kanskje noe innen IT eller logistikk? Vi har opp mot 40...

4 min read

De kulturintelligente bedriftene vil overleve

Skrevet av: Tone S. Ringstad, Founder and CEO, CULTURE INTELLIGENCE

Vi er i en brutal dagen derpå, verden har vært...

14 min read

– Vi forventer stort behov for arbeidskraft innenfor dette fagfeltet

I en artikkelserie skal ENERGIAKADEMIET bli bedre kjent med studenter og nyutdannede som ønsker å delta på den store...

2 min read

Norge trenger flere fagarbeidere og ikke bare mastere

Det er et stort behov for fagarbeidere innen ISO-fagene, og vi har derfor tatt turen for å bli bedre kjent med elever...

Slik lager vi bensin