Ren Røros AS søker Konsernsjef


Søknadsfrist

Søknadsfrist: Snarest .

Stillingstittel

Konsernsjef


Om stillingen

Røttene til Ren Røros er i kraftproduksjonen gjennom Røros Elektrisitetsverk. Vi har de samme ambisjonene som grunnleggerne av e-verket om å skape arbeidsplasser og vekst i regionen. Vi har også den samme holdningen om å ta utfordringen når det skjer store endringer i samfunnet. Dette innebærer at Ren Røros må være i utvikling, og ha en leder med engasjement og ambisjoner om et sterkt fagmiljø, samt en organisasjon med høy bevissthet på trender, kundebehov, og innovative tjenestetilbud. Konsernsjefen vil ha det overordnede operasjonelle, strategiske og finansielle ansvaret for Ren Røros. I tillegg til dette vil en viktig del av lederrollen være dialogen med samarbeidspartnere, lokalsamfunnet og eiere. Sammen med ledergruppen skal konsernsjefen ivareta og videreutvikle selskapet som en lønnsom og viktig bedrift i regionen.

Organisasjonsutvikling, endringsledelse og innovasjon innenfor virksomhetsområdene med fokus på lønnsom vekst og utvikling vil stå sentralt. Vår nye konsernsjef er en trygg leder som gjennom involvering evner å inspirere og skape engasjement, samarbeid og synergi på tvers av de ulike virksomhetene. Du bygger gode relasjoner internt og eksternt, og bidrar til at Ren Røros er en synlig aktør på relevante arenaer. Videre har den rette kandidaten bred ledererfaring, forretningsforståelse og dokumenterte resultater fra større virksomheter. Det er en fordel med innsikt i kraftbransjen, men ikke et krav.

Konsernsjef rapporterer til styret. Arbeidssted er Røros og noe reisevirksomhet må påregnes.

Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig også overfor Ren Røros i prosessens innledende del.


Om arbeidsgiveren

Ren Røros skal bidra til en mer digital og bærekraftig framtid for oss alle ved bruk av fornybar energi, klimateknologi og smarte løsninger. Ren Røros er et konsern med fem datterselskap som arbeider innen energiproduksjon, distribusjon, installasjon, digitalisering og forretningsutvikling for en bærekraftig fremtid. Selskapene som inngår i konsernet er Røros E-verk Nett, Ren Røros Strøm, Ren Røros El-service, Ren Røros Digital og Ren Røros Intelligent Automation. Ren Røros har til sammen 92 ansatte, og omsatte i 2021 for om lag 267 MNOK med et resultat før skatt på ca. 35 MNOK.


Arbeidssted

Røros


Stillingstype

Fast.


Kontaktinfo

Patrick Gjønnes

Partner/Leder i Visindi Trondheim

patrick.gjonnes@visindi.no+47 410 42 063

Renee Davadi

Rådgiver

renee.davadi@visindi.no+47 988 94 662 

Jenny Hognestad

Rådgiver analyse og research

jenny.hognestad@visindi.no+47 959 16 065

 

 


Søk på stillingen

Klikk her for søke på stillingen.


 

BESTILL STILLINGSANNONSE NÅ!

Europower har mer enn 4.500 digitale abonnenter som betaler for å holde seg oppdatert om det som skjer i energibransjen.

Denne målgruppen treffer du ved å annonsere ledige stillinger på Europower.no.

Stillingsannonse - Basic

Pris per stilling

9.500,-

NOK ekskl. mva.

  • Annonse i stillingskarusell på Europower.no
  • Promotering på Facebook

Stillingsannonse - Premium

Pris per stilling

29.000,-

NOK ekskl. mva.

  • Annonse i stillingskarusell på Europower.no
  • Promotering på Facebook
  • 1 uke med bannerannonse skyskraper på Europower.no (desktop). Størrelse 300x600 piksler. Vises på minimum 1/5 av alle redaksjonelle saker.

Vi tar forbehold om at det i perioder ikke er ledig annonseplass for skyskraper.

Stillingsannonse - Årsavtale

15 stillinger i løpet av 12 måneder

117.500,-

NOK ekskl. mva.

  • Annonse i stillingskarusell på Europower.no
  • Promotering på Facebook

 

Lydannonse - PODCAST

Pris per episode

20.000,-

NOK ekskl. mva.

  • Lydannonse med varighet opp til 25 sekunder i starten og slutten av en episode i podcastserien TEKNOLOGIOPTIMISTENE.no.

Videoannonse i strømmarkedet på 3 minutter

Pris per episode

20.000,-

NOK ekskl. mva.

  • Videoannonse på opp til 25 sekunder i starten og slutten av en sending i serien Strømmarkedet på 3 minutter. 
  • Pris inkluderer ikke produksjon av videoannonse.
 

3 min read

Hvordan holde på talentene?

Jeg får jevnlig spørsmål fra ledere, HR-medarbeidere, journalister og andre om hva man kan gjøre for å utvikle og holde...

2 min read

Analyse eller handling?

Det er et stort dilemma at det i kunnskapssamfunnet er overflod av nettopp kunnskap, som kan gjøre oss handlingslammet....

2 min read

5 råd fra erfarne til yngre ledere

Etter å ha jobbet tett på ledere og ledergrupper i mange år, er det interessant å legge merke til et mulig mønster i...

1 min read

Hva vil du jeg skal bidra med på dette møtet?

Flere undersøkelser viser at inntil halvparten av alle møter på jobben oppleves som lite effektive eller unødvendige....

2 min read

40 sommerjobber i Lundin Energy Norway

Er du student som skal bli ingeniør, geolog, økonom eller kanskje noe innen IT eller logistikk? Vi har opp mot 40...

4 min read

De kulturintelligente bedriftene vil overleve

Skrevet av: Tone S. Ringstad, Founder and CEO, CULTURE INTELLIGENCE

Vi er i en brutal dagen derpå, verden har vært...

14 min read

– Vi forventer stort behov for arbeidskraft innenfor dette fagfeltet

I en artikkelserie skal ENERGIAKADEMIET bli bedre kjent med studenter og nyutdannede som ønsker å delta på den store...

2 min read

Norge trenger flere fagarbeidere og ikke bare mastere

Det er et stort behov for fagarbeidere innen ISO-fagene, og vi har derfor tatt turen for å bli bedre kjent med elever...

Slik lager vi bensin