Vil du være med å bidra til det grønne skiftet som en senior prosjektutvikler for landvind?

Vi i vekstselskapet i Hafslund-konsernet har som mål å skape en verden i balanse, ved hjelp av teknologi og innovasjon. Vi er dedikert til å utvikle egne nyskapende konsepter, og samarbeider tett med partnere for å drive frem en bærekraftig fremtid. Vår mangfoldige portefølje inkluderer spennende initiativer innen fornybar energi. Noen av selskapene som har vokst ut av vårt arbeid, inkluderer Enny, Elaway og Blåvinge. 

Og hva er vel teknologiske løsninger uten dedikerte og kompetente medarbeidere som er klare til å utvikle fremtiden? Det er her du kommer inn!

Som senior prosjektutvikler for landvindprosjekter vil du bli en del av et dynamisk og ambisiøst team. Du vil ha en nøkkelrolle i utviklingen, planleggingen og gjennomføringen av våre vindkraftprosjekter på land, med særlig ansvar for arealplan og planprosess mot planmyndigheter. Du må regne med å bidra inn i alle prosjektets faser og i ulike fagfelt. Stillingen krever en solid forståelse for kommunale planprosesser og miljøpåvirkning, samt evnen til å bygge relasjoner med lokale myndigheter, grunneiere og interessenter for å ivareta lokale hensyn. Du vil også være en viktig støttespiller for lokalpolitikere og hjelpe dem med å ta faktabaserte, datadrevne og bærekraftige beslutninger

Hva vil du jobbe med i stillingen som prosjektutvikler? 

• Bidra til å utvikle landvindprosjekter fra mulighetsstudier til gjennomføring og ferdigstillelse
• Lede plan- og reguleringsprosesser fra utbyggers side
• Bygge og vedlikeholde relasjoner med kommuner, grunneiere, planmyndigheter, naboer, miljøorganisasjoner og andre interessenter
• Samarbeide tett med rådgivere og spesialister innen konsesjon, miljøforvaltning, nett, bygg/anlegg og andre tekniske fag
• Bygge kunnskap hos lokale politikere, myndigheter og næringsliv for å fremme faktabaserte, datadrevne og bærekraftige beslutninger
• Utføre økonomiske analyser og vurdere prosjektenes lønnsomhet i samarbeid med våre analytikere

Kribler det i fingrene etter å søke? 

Vi ser etter deg med en brennende interesse for fornybar energi og bærekraft. Du er pragmatisk og relasjonsorientert, dyktig til å bygge tillit og skape gode relasjoner. Du tar naturlig eierskap og initiativ, og er uredd i håndteringen av utfordringer og usikkerhet. Du jobber selvstendig og er kapabel til å ta beslutninger og navigere i et komplekst marked.

Vi ser også at du har:

• Høyere utdanning innen arealplanlegging, teknisk/naturvitenskapelige fag, landskapsarkitektur eller tilsvarende praktisk erfaring

• Minst 10 års relevant erfaring, gjerne innen planlegging og prosjektgjennomføring, planprosess, konsesjon, miljøforvaltning eller lignende

• Erfaring med å lede komplekse prosesser og å jobbe i prosjektteam

• Erfaring med politisk påvirkning og interessehåndtering

• Erfaring med konsesjon eller plan/regulering

• Gjerne erfaring med problemstillinger knyttet til miljøforvaltning

• Sterke kommunikasjonsevner i norsk, både skriftlig og muntlig

• Kjennskap til GIS og kartleggingsverktøy er en fordel

• Kjennskap til kraftbransjen er en fordel

Det viktigste er ikke hva du har gjort tidligere, men hvem du er. Ikke nøl med å søke selv om du ikke treffer på alle punkter, det gjør ikke vi heller.

En siste ting; du lurer kanskje på hva vi kan tilby deg?

• Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus, samt et eget fond som støtter din videreutdanning
• Fleksibel arbeidstid og -sted
• Kantine som gjør at du gleder deg til lunsj hver dag
• Firmahytter på en rekke flotte lokasjoner i Sør-Norge
• Ekstra for småbarnsforeldre med barn opptil 10 år, og for arbeidstakere ved fylte 62 år (utover lovpålagt uke)
• Treningstilskudd og bedriftsidrettslag (håndball, fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak!
• Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G – 18% av lønn mellom 7,1G og 12G)
• God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring

Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål. Vi har gått bort fra tradisjonelt søknadsbrev, og ber deg heller svare på et par spørsmål i søknadsskjema.

Før vi ønsker den rette kandidaten velkommen til oss, vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Aktuelle kandidater vil motta nærmere informasjon om dette.